Вопрос-ответ

Отпуск по уходу за ребёнком и ухода за детьми до достижения ими возраста трёх лет, может быть засчитан в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии, но не более 12 лет в общей сложности.(до 01.01.2021г. засчитывалось 9 лет в общей сложности)

Данная норма не означает, что каждой маме в обязательном порядке стаж увеличивается на три года за каждого ребенка. Если мама на дату рождения ребенка состоит в трудовых отношениях, в стаж включается ее работа до и после отпуска по уходу за ребенком (как стаж с уплатой взносов), а также непосредственно сам отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, так называемый декретный отпуск (как период ухода за ребенком) — на основании приказов нанимателя о начале и окончании отпуска.

Если мама вышла на работу досрочно, до окончания отпуска, время ухода за ребенком также считается до выхода на работу.

То есть, совпадающие по времени периоды (работа и /или ухода) учитываются при исчислении стажа только один раз. Это актуально и для случаев, когда уход осуществлялся одновременно за несколькими детьми, которые рождались с интервалам менее трех лет. Так, например при рождении двойни совпадающие по времени периоды ухода за двумя детьми будут засчитаны в стаж в календарном порядке только один раз, как уход за одним ребенком. Максимальная продолжительность включаемых в стаж периодов ухода и для работающих мам (в виде отпусков по уходу), и для неработающих мам -12 лет, независимо от количества детей. В многодетных семьях, как правило, дети рождаются без значительных перерывов между рождениями. Поэтому максимальный 12-летний период может охватывать время ухода мамы за четвертым, пятым и последующими детьми.

Согласно ст. 68 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» донорам, награжденным нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения «Ганаровы донар Рэспублiкi Беларусь», знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», знаками «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР», по достижении общеустановленного пенсионного возраста устанавливается надбавка в размере 40 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Пенсию можно увеличить, если на время работы Вы откажетесь от получения назначенной пенсии. В соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» при отказе от получения уже назначенной пенсии по возрасту на общих основаниях (назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста) пенсия увеличивается на 1 процент заработка за каждые два месяца работы без получения пенсии; на 6 процентов за первый полный год работы без получения пенсии, на 8 процентов за полный второй год работы и т.д.

Для этого необходимо обратиться в орган, осуществляющий Ваше пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением. Размер прибавки к назначенной пенсии будет зависеть от продолжительности периода работы без получения пенсии. Например, пять лет работы без получения пенсии позволяет увеличить ее размер более чем в 1,7 раза.

Досрочные профессиональные пенсии (государственные пенсии), назначаемые в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании», выплачиваются до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Статьей 51 (часть четвертая) Закона предусматривается, что периоды работы, иной деятельности (части первая и вторая указанной статьи), имевшие место после назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал государственную пенсию за эти периоды.

Досрочные профессиональные пенсии являются государственными досрочными пенсиями, которые отличаются от досрочных пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет порядком исчисления и принципом их финансирования.

С учетом этого, при назначении пенсии по возрасту на общих основаниях периоды работы с получением досрочной профессиональной пенсии включению в стаж работы не подлежат.

Матери, воспитавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

На основании документа (заключения медико-реабилитационной экспертной комиссии, запрашиваемого управлением социальной защиты), подтверждающего, что Ваш ребенок мог быть признан инвалидом с детства до исполнения ему 13 лет (являлся инвалидом не менее 8 лет до его совершеннолетия), а также документов о его воспитании в этот период, может быть рассмотрен вопрос о назначении Вам досрочной пенсии.

Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий» при достижении неработающим пенсионером возраста 75 лет к его пенсии устанавливается доплата в размере 75 процентов минимальной пенсии по возрасту, при достижении пенсионером 80 лет эта же доплата увеличивается до 100 процентов минимальной пенсии по возрасту.

Изменение размера доплаты осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем достижения 80-летнего возраста.

С учетом изложенного, прибавку к своей пенсии в виде увеличенной доплаты в размере 25 процентов (100% -75%= 25% минимальной пенсии по возрасту) Вы получите с сентябре.

Нет не будет. Действующее законодательство не предусматривает такой возможности. Согласно законодательству, действовавшему до 1 августа 2006 г., время проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местах, где отсутствовала возможность их трудоустройства, засчитывалось в стаж, однако в пределах не более 10 лет и только до 20 лет общего стажа (пункт «о» статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»). При наличии стажа 20 лет и выше время проживания в стаж не засчитывалось. С 1 августа 2006г. указанная норма отменена.

Действие Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерации о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006г. не распространяется на военнослужащих.

Стаж работы на территории Республики Беларусь может быть учтен при назначении Вам в Беларуси трудовой (гражданской) пенсии, но при условии отказа от получения военной пенсии.

Согласно законодательству, если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает 1,3, то в период работы (службы) или период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем, пенсия выплачивается в полном размере. Поскольку Ваш индивидуальный коэффициент заработка не превышает 1,3, то в период работы Вы будете получать пенсию в полном размере.

Согласно статье 51 Закона «О пенсионном обеспечении» периоды предпринимательской деятельности засчитываются в стаж работы для назначения трудовых пенсий при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь согласно законодательству о государственном социальном страховании. Исходя из указанной нормы, периоды предпринимательской деятельности без уплаты обязательных страховых взносов в стаж работы не засчитываются.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, но не более чем до достижения им 3-летнего возраста, подтверждается справкой работодателя, выданной на основании документов (приказов, лицевых счетов и иных документов), содержащих сведения о периоде указанного отпуска. Таким образом, справка о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком может быть выдана на основании анализа сведений, содержащихся, в частности, в Ваших лицевых счетах.

В соответствии с п. 3 ст. 21 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» № 7-З от 29.12.2012 (в редакции Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей» № 33-З от 30.06.2017) (далее – Закон), назначение государственных пособий осуществляется по месту работы, учебы (при дневной форме получения образования) или прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, а если мать (мачеха) в полной семье не работает, не обучается, не проходит подготовку в клинической ординатуре и не является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, — по месту работы, учебы или прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка. оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье, родитель в неполной семье, относятся к следующим категориям лиц:

Назначение государственных пособий осуществляется в органах по труду, занятости и социальной защите — матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, в соответствии с регистрацией по их месту жительства (месту пребывания) в случае, если:

• не работают, не обучаются в дневной форме получения образования, не проходят подготовку в клинической ординатуре в очной форме;
• являются лицами, самостоятельно уплачивающими обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании;
• выполняют работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
• работают в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальных бюро, адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность индивидуально;
• работают в религиозных организациях;
• являются священнослужителями;
• зарегистрированы в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходят профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или осваивают содержание образовательной программы обучающих курсов по направлению этих органов.

Управление социальной защиты администрации Октябрьского района г.Гродно сообщает, что в соответствии с п. 1 ст. 1 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З (далее-Закон) право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей имеют постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане Республике Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства.

Согласно п. 3 ст. 1 Закона государственные пособия, предусмотренные Законом не назначаются и не выплачиваются на детей, проживающих и обучающихся в дневной форме получения образования за пределами Республики Беларусь, детей выехавших за переделы Республики Беларусь на срок более двух месяцев (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, и детей, выехавших за пределы Республики Беларусь для получения медицинской помощи).

В соответствие со ст. 6 Закона получатели государственных пособий обязаны сообщать сведения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты, не позднее пяти календарных дней после дня их наступления.

Согласно п.1. ст. 25 Закона излишне выплаченные суммы государственных пособий подлежат возврату получателем государственного пособия

В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона, в случае отказа получателя государственного пособия от возврата излишне выплаченных сумм государственных пособий в добровольном порядке их удержание производится из сумм государственных пособий, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 процентов от действующего размера государственного пособия, установленного настоящим Законом, ежемесячно до полного погашения задолженности. При прекращении выплаты государственного пособия, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя государственного пособия в судебном порядке.

Управление социальной защиты администрации Октябрьского района г.Гродно разъясняет, что в случае, длительного нахождения (свыше 2 месяцев) получателя пособия вместе с ребенком за пределами Республики Беларусь и не уведомления об это управления социальной защиты, в связи с чем будет производиться дальнейшая выплата государственного пособия в период нахождения за пределами Республики Беларусь, данное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по ст. 209 Уголовного Кодекса Республики Беларусь –«мошенничество»

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 30.06.2017г. №33-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей») далее – Закон) на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) при воспитании ими ребенка (детей) старше 3 лет, если в семье:

• воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;
• воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека;
• отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) проходят срочную военную службу, альтернативную службу;
• оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также если один из родителей (мать (мачеха) или отец (отчим)) в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством.

Справочно: Обязательное условие — чтобы трудоспособный отец в полной семье или родитель в неполной семье работали в Республике Беларусь или были заняты в предшествующем году не менее 6 месяцев, а также работали (были заняты) на момент обращения за пособием.

Срок подачи заявления для назначении пособия: Пособие назначается со дня возникновения правапри обращении до истечения 6 месяцев со дня его возникновения. В случае пропуска 6 месячного срока, пособие назначается с даты подачи заявления.

В соотвествии со ст. 21 Закона государственные пособия назначаются и выплачиваются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительств.

Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида, фактически осуществляющие уход за ним, если они:

• неработающие либо работающие на условиях неполного рабочего времени;
• получающие пенсию либо ежемесячную страховую выплату от «Белгосстраха»;
• являющиеся индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и соответствующую деятельность приостановленную в порядке, установленном законодательством;
• находящиеся в отпуске по уходу за ребенком – инвалидом или другими детьми до достижения или возраста 3 лет, или академическом отпуске.

Назначение данного пособия осуществляется в органах по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии на ребенка-инвалида.

Пенсионное обеспечение лиц, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и членов их семей производится с учетом норм, предусмотренных Законом Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее – Закон о ЧАЭС).

С точки зрения пенсионного обеспечения участники ликвидации подразделяются на две категории:

• участники ликвидации, занятые на работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах 10-километровой зоны;
• участники ликвидации, занятые на работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны эвакуации (отчуждения), участники ликвидации других радиационных аварий (пункт 1.1., пункты 3.1. – 3.4. статьи 13 Закона о ЧАЭС).

Участникам ликвидации, занятым на работах в пределах 10-километровой зоны в 1986 г. или не менее 10 суток в 1987 г., предоставляется право на досрочную пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет при наличии стажа работы не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин (часть 1 статьи 32 Закона о ЧАЭС).

Документами, подтверждающими право на пенсию по вышеназванному основанию, являются: удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС (с предоставлением льгот по статье 19 Закона о ЧАЭС); документы, подтверждающие факт (в 1986 г.) или период (в 1987 г.) работы в пределах 10-километровой зоны.

В соответствии с пунктом 26 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 13.11.2006 № 1508), (далее – Положение), время работы по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в пределах 10-километровой зоны подтверждается справками работодателей, у которых сохраняются первичные документы об этой работе, а также справками архивных учреждений. В справке должны быть указаны периоды работы по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, зона радиоактивного загрязнения, название населенных пунктов, в которых проходила работа, первичные документы, на основании которых выдана справка.

Основанием для выдачи справки могут служить командировочное удостоверение с отметкой о нахождении в соответствующих зонах, военный билет и другие документы, содержащие необходимые сведения.

Со времени аварии на ЧАЭС прошло немало времени, и первичные документы у работодателей сохранились не всегда. В таких случаях для получения права на досрочную пенсию необходимо обращаться в суд.

Для участников ликвидации, занятых на работах по ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы в пределах зоны эвакуации (отчуждения), предусмотрены иные условия назначения досрочной пенсии по возрасту. Пенсия им назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при условии наступления инвалидности независимо от ее причины и группы (кроме граждан, инвалидность которых наступила вследствие совершения ими виновных противоправных действий). Кроме того, для назначения данной пенсии требуется наличие стажа работы не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин (часть 2 статьи 32 Закона о ЧАЭС).

На аналогичных условиях назначается досрочная пенсия по возрасту гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварий и их последствий на других атомных объектах гражданского или военного назначения, а также в испытаниях, учениях и иных работах, связанных с любыми видами ядерных установок, включая ядерное оружие.

Документами, подтверждающими право на пенсию по данному основанию являются: удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС (с предоставлением льгот по статье 19 Закона о ЧАЭС); заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии.

Право на досрочную пенсию по возрасту на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста предоставлено также гражданам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, инвалидам вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (статья 33 Закона о ЧАЭС). При этом мужчинам она назначается при стаже работы не менее 20 лет, женщинам – при стаже работы не менее 15 лет.

В соответствии с действующим законодательством право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Нетрудоспособным членом семьи считается, в частности, супруга умершего кормильца, если она достигла общеустановленного пенсионного возраста , либо является инвалидом.

Супруга умершего, не состоявшая на его иждивении, имеет право на пенсию лишь в случае, если впоследствии утратила источник средств к существованию.

Факт нахождения на иждивении устанавливается комиссией по назначению пенсий, образуемой районными (городскими) исполнительными и распорядительными органами, на основании представленных в подтверждение этого обстоятельства документов. Вопрос о нахождении на иждивении решается в зависимости от того, являлась ли помощь умершего постоянным и основным источником средств к существованию. Указанный факт может быть подтвержден также решением суда.

Что касается пособия на погребение инвалида вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, то в настоящее время постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 ноября 1999 г. №1776 «О размере пособия на погребение» оно установлено в размере средней заработной платы рабочих и служащих в республике за позапрошлый месяц относительно месяца смерти. Данное пособие выплачивается семье, в которой инвалид проживал на дату смерти.

По вопросу выдачи удостоверений потерпевшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС следует обращаться в городские, районные исполнительные комитеты, администрации районов в городах по месту жительства в настоящее время. Выдача удостоверений с правом на льготы, предусмотренные статьей 18 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС», производится областными исполнительными комитетами.

Для определения статуса граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, установлены соотношения территорий радиоактивного загрязнения Республики Казахстан и Республики Беларусь. Город Семипалатинск относится к зоне повышенного радиационного риска (доза воздействия на население от 7 до 35 бэр за весь период испытаний), что приравнивается к зоне с правом на отселение Республики Беларусь.

Для граждан, выехавшим из зоны с правом на отселение, Законом РБ «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» от 6.01.2009 № 9-З такая льгота, как надбавка к пенсии, не предусмотрена.

Да, имеете право на надбавку к пенсии. В соответствии со статьей 39 Закона РБ «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» от 6.01.2009 № 9-З (далее-Закон) пенсии повышаются гражданам, указанным в пункте 1 статьи 24 Закона. Пенсии повышаются на 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения (включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года.

Время работы (службы) в зоне первоочередного отселения с момента аварии засчитывается в трудовой стаж в полуторном размере. Льготный порядок включения в трудовой стаж работы в указанной зоне радиоактивного загрязнения применяется при исчислении как общего, так и специального стажа при назначении пенсии независимо от ее вида. Время работы (службы) на ЧАЭС подтверждается трудовой книжкой. При отсутствии в трудовой книжке необходимых сведений данная работа, военная служба, служба подтверждается справкой, выдаваемой организацией, у которой сохраняются первичные документы об этой работе, службе или архивным учреждением. В справке должны быть указаны период работы, службы в соответствующей зоне радиоактивного загрязнения, наименование работодателя и названия населенных пунктов, в которых протекала работа (служб), первичные документы, на основании которых выдана справка.

В соответствии со ст. 20 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» льготы предоставляются гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС:

• в 1988-1989 годах в — зоне эвакуации (отчуждения
• в 1986-1987 годах — в зоне первоочередного отселения или зоне последующего отселения, и участникам ликвидации других радиационных аварий.

На основании пункта 3 ст. 39 Закона о ЧАЭС право на повышение пенсии на 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту имеют участники ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, указанные в подпункте 1.2 пункта 1 ст.13 Закона, т.е. граждане, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в 1988-1989 годах в зоне эвакуации (отчуждении).

Таким образом, в случае представлении справки о занятости Вас на работах по ликвидации аварии на ЧАЭС в 1988-1989 .г.г. в зоне эвакуации (30-км. зоне) к пенсии будет начислена надбавка в размере 25% минимального размера пенсии по возрасту.

Нет, не подлежит. Статьей 38 Закона о ЧАЭС предусмотрено льготное исчисление стажа работы в зоне эвакуации (отчуждения). Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком при исчислении стажа работы для целей пенсионного обеспечения рассматривается как иная деятельность . Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в стаж работы в одинарном размере.

Да, необходимо. В соответствии со статьями 31 и 32 Закона о ЧАЭС пенсионное обеспечение граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, производится в соответствии с пенсионным законодательством Республики Беларусь. То есть нормы Закона Республики Беларусь. «О пенсионном обеспечении» и Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» применяются в совокупности.

При отсутствии у участника ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС требуемого для назначения пенсии по возрасту 25- летнего стажа работы, из них не менее требуемого стажа работы с уплатой страховых взносов, право на досрочную пенсию по указанному основанию не предоставляется

Установление причинной связи увечья или заболевания, приведших к потере или частичной утрате профессиональной трудоспособности, инвалидности или смерти, у лиц, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, осуществляется межведомственными экспертными советами (далее — МЭС) и военно–врачебными комиссиями (в отношении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел). Экспертное заключение МЭС по вопросу установления причинной связи увечья или заболевания, приведшее к потере трудоспособности, инвалидности является основанием для изменения медико-реабилитационными экспертными комиссиями (далее-МРЭК) причины инвалидности гражданина в формулировке «заболевание связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС»

Определение причин, групп, сроков наступления инвалидности и степени утраты трудоспособности отнесено к ведению медико–реабилитационных экспертных комиссий (МРЭК). Установление причинной связи инвалидности с катастрофой на Чернобыльской АЭС производится со дня поступления на МРЭК документов, дающих основания для установления такой причины инвалидности.

Оснований для исчисления этой пенсии в размере утраченного в связи с инвалидностью заработка из заработка за работу, протекавшую после установления инвалидности, не имеется.

При переводе с социальной пенсии по инвалидности, вызванной катастрофой на ЧАЭС, на трудовую пенсию по инвалидности от этой же причины, трудовая пенсия может быть исчислена из 100 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки среднемесячного фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете пенсии в связи с ростом средней заработной платы в соответствии со статьей 70 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

При наличии в трудовой книжке сведений о том, что обратившийся за пенсией работал в зоне эвакуации, первоочередного отселения или последующего отселения, периоды работы для назначения пенсии засчитываются в льготном порядке без истребования дополнительных документов. Если по трудовой книжке сделать заключение о работе обратившегося за пенсией в этих зонах не предоставляется возможным, необходимо запросить документы, подтверждающие, где непосредственно протекала работа либо обратится за справкой в архивное учреждение. В соответствии со статьей 38 Закона о ЧАЭС время работы, военной службы или службы в зоне первоочередного отселения, зоне последующего отселения с момента катастрофы засчитывается в стаж работы в полуторном размере. Таким образом, период с 26.04.1986 по 30.11.1987 подлежит включению в стаж в полуторном размере.

В соответствии со статьей 38 Закона о ЧАЭС время работы, военной службы или службы на эксплуатации Чернобыльской АЭС и в зоне эвакуации (отчуждения) с момента катастрофы до 31 декабря 1987 года засчитывается в стаж работы в трехкратном размере

Таким образом, период работы с 26.04.1986 по 18.09.1986 подлежит включению в стаж в тройном размере.

В соответствии с Указом № 41 размер социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников устанавливается исходя из документально подтвержденных фактических затрат в сумме, не превышающей 1,5 кратного размера БПМ, действующего на дату принятия решения о предоставлении ГАСП в виде данного социального пособия. Таким образом, если документы, подтверждающие расходы на приобретение подгузников, будут предоставлены на сумму, не превышающую 1,5 кратного размера БПМ, то пособие необходимо назначать исходя из фактических затрат, подтвержденных этими документами. Если сумма превышает 1,5 кратного размера БПМ, то социальное пособие назначается в сумме, не превышающей указанного размера БПМ.

Такое социальное пособие предоставляется четыре раза в течение календарного года (в данном случае под календарным годом понимается период времени с 1 января по 31 декабря).

Следовательно, гражданин при наличии всех необходимых документов имеет право обратиться четыре раза в течение года, но не более одного раза в месяц.

Право на пенсию за особые заслуги имеют граждане, проживающие на территории Республики Беларусь, получающие пенсию по возрасту, по инвалидности,- независимо от возраста, за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» или пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь».

Пенсия за особые заслуги устанавливается:

• Героям Беларуси;
• Героям Советского Союза;
• Героям Социалистического Труда
• гражданам, награжденным орденами Отечества трех степеней, орденами «За службу Родине» трех степеней, орденами Славы трех степеней, орденами Трудовой Славы трех степеней, орденами «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней;
• гражданам, награжденным тремя и более орденами Республики Беларусь и (или) СССР;
• женщинам, родившим и воспитавшим девять и более детей и награжденным одной из следующих государственных наград СССР или Республики Беларусь: орденом Матери, медалью «Медаль материнства», орденом «Материнская слава», орденом «Мать-героиня»;
• гражданам, удостоенным почетных званий Республики Беларусь, БССР или СССР (народный, заслуженный);
• лауреатам Государственных премий Республики Беларусь, БССР, Ленинской и Государственной премий СССР;
• гражданам, занимавшим высшие государственные должности Республики Беларусь, членам Правительства Республики Беларусь, председателям облисполкомов и Минского горисполкома — после прекращения ими работы в указанных должностях;
• победителям и призерам Олимпийских, Паралимпийских, Дефлимпийских игр, чемпионам мира и Европы;
• командирам, комиссарам, начальникам штабов партизанских бригад и отрядов.

Пенсия за особые заслуги не устанавливается гражданам, имеющим судимость!!!

Пенсия за особые заслуги устанавливается Комиссией по установлению пенсий за особые заслуги при Совете Министров Республики Беларусь на основании ходатайства об установлении такой пенсии.

Ходатайство об установлении пенсии за особые заслуги возбуждаются республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, облисполкомами (Минским горисполкомом), руководящими органами республиканских общественных и республиканских государственно-общественных объединений (союзов) с учетом мнения трудового коллектива, в котором работал гражданин.

1. заявление гражданина на имя руководителя ходатайствующего органа (организации);
2. личный листок по учету кадров, заверенный ходатайствующим органом (организацией);
3. автобиография;
4. характеристика, подписанная руководителем или уполномоченным должностным лицом ходатайствующего органа (организации);
5. копии документов, подтверждающих особые заслуги гражданина, заверенные ходатайствующим органом (организацие
6. справка о размере получаемой пенсии по возрасту, по инвалидности или за выслугу лет;
7. две фотографии размером 30х40 миллиметров;
8. трудовая книжка.

Пенсия за особые заслуги устанавливается в размере пенсии по возрасту, по инвалидности, за выслуги лет, назначаемой назначаемой в соответствии с пенсионным законодательством или законодательством о государственной службе в Республике Беларусь, и повышения за особые заслуги.

Размер повышения за особые заслуги определяется Комиссией в каждом конкретном случае с учетом заслуг гражданина, которому устанавливается пенсия за особые заслуги, и не может превышать 250 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Размер пенсии может быть пересмотрен Комиссией при Совете Министров Республики Беларусь в части размера повышения за особые заслуги при появлении новых (дополнительных) сведений об особых заслугах гражданина, а также при награждении орденом или медалью Республики Беларусь (за исключением юбилейной) после установления данной пенсии.

К ходатайству о пересмотре размера пенсии за особые заслуги прилагаются:

• заявление гражданина на имя руководителя ходатайствующего органа (организации);
• копии документов, содержащих новые (дополнительные) сведения об особых заслугах гражданина, заверенные ходатайствующим органом (организацией);
• справка о размере получаемой пенсии по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет.

В случае лишения гражданина ордена (медали) Республики Беларусь (за исключением юбилейной), послужившего (ей) основание для увеличения повышения за особые заслуги, — его размер снижается.

В случае совершения гражданином, получающим пенсию за особые заслуги, преступления, лишения его государственных наград, выплата пенсии за особые заслуги прекращается.

Если вы достигли общеустановленного пенсионного возраста и вам назначается (или уже назначена) пенсия по возрасту (для женщин 58 лет и при общем стаже 20 и более лет, для мужчин 63 года и при общем стаже 25 и более лет ), то при продолжении работы без получения пенсии Вы можете дополнительно увеличить её размер.

Для этого:

• откажитесь от получения пенсии не менее чем на 2 месяца (подайте соответствующее заявление в управление по труду, занятости и социальной защите);
• продолжайте работать с заработной платой не ниже минимальной (без получения пенсии);
• по завершении выбранного периода работы без получения пенсии обратитесь за возобновлением выплаты пенсии и её перерасчетом с учетом премии (подайте соответствующие заявления в управление по труду, занятости и социальной защите).

Бонусы:

• увеличение размера пенсии за счет дополнительного стажа (в него будет включено время работы после назначения пенсии) (часть 4 статьи 51, статья 66 Закона «О пенсионном обеспечении»);
• увеличение размера пенсии за счет премии (статья 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении»).

Повышение пенсии за отложенный выход

Например: мужчина с 35-летним стажем работал без получения пенсии 3 года.

Пенсия увеличится:

за дополнительный стаж (за 36-38 годы) – на 3 % заработка, из которого исчисляется пенсия;

за счет премии (6% + 8% + 10%) – еще на 24 % заработка, из которого исчисляется пенсия.

В результате пенсия будет выше на 27 % заработка, из которого исчисляется пенсия, или в 1,42 раза.

Пенсия в новом повышенном размере будет выплачиваться сразу после перерасчета. Разница между «новой» и «старой» пенсией будет сохраняться при всех последующих ежегодных повышениях (индексациях) пенсии.

Если Вы приняли решение отказаться от получения пенсии по возрасту (для последующего повышения её размера), то выплата пенсии будет приостановлена начиная с даты, указанной в Вашем заявлении, но не ранее, чем со дня его подачи. Возврат уже полученной пенсии не допускается.

После того, как выбранный период работы без получения пенсии завершится, либо в случае прекращения работы необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите с заявлениями:

• о возобновлении выплаты пенсии по возрасту с конкретной даты;
• о перерасчете размера пенсии по возрасту с учетом дополнительного стажа и премиальной доплаты.

Согласно статье 81 Закона «О пенсионном обеспечении» перерасчет назначенной пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии в установленном законодательством порядке.

Вы вправе изменить принятое решение об отказе от получения пенсии и обратиться с заявлением о возобновлении выплаты пенсии за период неполучения (если перерасчет пенсии по статье 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» еще не произведен). Формировать премию за отложенный выход на пенсию можно поэтапно: заявление об отказе от получения пенсии можно продлевать несколько раз, можно делать перерывы (периоды работы без получения пенсии будут суммироваться).

Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед обращением за получением пенсии (статься 90 Закона «О пенсионном обеспечении»).

Примите взвешенное решение

Когда Вы работаете, то для Вас пенсия – это прибавка к Вашей заработной плате.

Если в этот период Вы откажетесь от получения пенсии, то просто вернетесь к привычному для Вас уровню дохода – к заработной плате, как это было совсем недавно, до достижения Вами общеустановленного пенсионного возраста. Однако отказавшись от получения пенсии Вы значительно увеличите её размер. Новый размер пенсии Вы получите по завершении периода отказа, сразу после перерасчета пенсии. Пенсия будет более приближена к привычному для Вас доходу в период трудовой деятельности.

Возможность увеличить пенсию в сравнении с «двойным» текущим доходом – зарплата + пенсия – может выглядеть недостаточно привлекательной. Однако объективно оценить преимущества решения в пользу отказа от получения пенсии Вы сможете позднее, когда оставите трудовую деятельность, и пенсия станет единственным источником средств существования.

Как правило, текущие расходы кажутся более важными, чем формирование сбережений на будущее. Финансовая самодисциплина – такое качество есть далеко не у всех, и вероятность того, что вся пенсия пойдет на депозитный счет, скорее невысокая.

В то же время граждане, которые все же направляют пенсию на депозит в банке, в дальнейшем не рассматривают эти средства как возможный источник регулярной (ежемесячной) прибавки к пенсии и, тем самым, предопределяют свой выбор в сторону снижения привычного уровня дохода и качества жизни на пенсии.

Размер пенсии по возрасту зависит от стажа работы и заработной платы до назначения пенсии, право на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет – от наличия страхового стажа установленной продолжительности.

Заработная плата «в конверте» лишает работника определенных ступеней его социальной защиты и, в первую очередь, это касается пенсии, так как пенсия начисляется человеку исходя из той официальной заработной платы, которую получает работник в процессе своей трудовой деятельности, а именно с той части заработной платы, которая официально занесена в платежную ведомость. Те периоды, когда работодатели не производили за работника отчисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда, не будут засчитывать в стаж для назначения пенсии.

В Республике Беларусь до 2025 года осуществляется поэтапное увеличение до 20 лет требуемого при назначении трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда – страхового стажа. Только уплачивая обязательные страховые взносы в бюджет фонда из официальных сумм заработной платы, работник может рассчитывать на получение пенсии и социальную защиту.

Статьей 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь предусмотрена уголовная ответственность нанимателя за умышленное неначисление и неуплату обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда.

Не соглашайтесь на зарплату «в конверте», отстаивайте свои права на социальную защиту!