План мероприятий по профилактике и противодействию коррупции в администрации Октябрьского района г. Гродно

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Исполнители

1. Принятие мер по предупреждению и пресечению правонарушений, создающих условия для коррупционных правонарушений, устранению их предпосылок и причин.

в течение года

комиссия администрации района по противодействию коррупции, руководители структурных подразделений администрации района, директор государственного учреждения «Центр социального обслуживания населения Октябрьского района г. Гродно» (далее – ГУ «ЦСОН»)

2. Проведение разъяснительной работы о недопустимости использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды

в течение года

руководители структурных подразделений администрации района, директор ГУ «ЦСОН»

3. Принятие мер по повышению правовой грамотности специалистов администрации района, информирование об изменениях действующего законодательства с целью предотвращения коррупционных рисков

в течение года

юридический отдел администрации района, отдел идеологической работы и по делам молодежи

4. Взаимодействие с правоохранительными органами по своевременному получению информаций о нарушениях законодательства в сфере борьбы с коррупцией, выявленных в организациях, учреждениях и на предприятиях района

в течение года

комиссия администрации района по противодействию коррупции, управление внутренних дел администрации Октябрьского района г. Гродно

5. Рассмотрение фактов коррупционных преступлений, совершенных на территории района на заседаниях комиссии администрации района по противодействию коррупции

по мере необходимости

комиссия администрации района по противодействию коррупции

6. Соблюдение порядка согласования назначений на должности работников администрации района

в течение года

отдел организационно-кадровой работы администрации района

7. Осуществление анализа поступающих обращений граждан и юридических лиц, содержащих сведения о злоупотреблениях служебным положением государственных гражданских служащих администрации район

постоянно

отдел по работе с обращениями граждан и юридических лиц администрации района

8. Проверка достоверности сведений, отражаемых в декларациях о доходах и имуществе государственных гражданских служащих администрации района и лиц совместно с ними проживающих и ведущих общее хозяйство  

в течение года

отделы организационно-кадровой работы и образования, спорта и туризма администрации района

9. Соблюдение порядка согласования кандидатур на должность председателей жилищно-строительных потребительских кооперативов и товариществ собственников, исключение предоставления необоснованных преимуществ претендентам

в течение года

отдел жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства администрации района

10. Проведение разъяснительной работы по вопросам соблюдения ограничений, предусмотренных Законом о борьбе с коррупцией, установленных для государственных гражданских служащих

в течение года

управление социальной защиты, отделы организационно-кадровой работы и образования, спорта и туризма администрации района

11. Предупреждение коррупционных рисков в сфере осуществлении закупок товаров (работ и услуг). Обучение работников, ответственных за проведение государственных закупок товаров (работ, услуг)

в течение года

руководители структурных подразделений администрации района

12. Соблюдение порядка осуществления административных процедур, обращений граждан и юридических лиц

постоянно

служба «одно окно», структурные подразделения администрации района

13. Проведение проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения сокрытия фактов нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключение случаев покровительства нарушителей дисциплины

в течение года

заместители главы администрации, управляющий делами, руководители структурных подразделений администрации района, директор ГУ «ЦСОН»