Устойчивый интерес. Как профсоюз Гродненской области расширяет влияние в частном секторе медицины

10 ноября, Гродно /Корр. БЕЛТА/. Профсоюз здравоохранения в Гродненской области расширяет влияние в частном секторе медицины. Так, недавно коллективный договор был заключен в одной из частных стоматологических клиник Островца, а в коммерческом медицинском центре Лиды достигнута договоренность о создании первичной профсоюзной организации. Об этом корреспонденту БЕЛТА рассказали в профильном профсоюзе.  Эти шаги, подчеркнули в профсоюзе, - результат целенаправленной работы по расширению своего присутствия в негосударственном сегменте медицинской сферы. На фоне трансформации системы здравоохранения и роста частного сектора профсоюз демонстрирует уверенное движение навстречу новым реалиям. Последние достижения - весомое подтверждение того, что профсоюзная модель остается актуальной и успешно адаптируется к условиям рыночной экономики. "Мы не разделяем медицинских работников на "государственных" и "частных" - одинаково твердо стоим на защите интересов каждого специалиста отрасли. Для нас важно одно: чтобы коллектив сам захотел быть под защитой профсоюза и доверился нам. И такие инициативные коллективы появляются регулярно", - отметил председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владислав Голяк. На сегодняшний день в структуре областной организации насчитывается 118 первичных профсоюзных организаций, из которых 36 действуют в частных медицинских центрах, стоматологических клиниках и коммерческих аптеках. Это - наглядный показатель устойчивого интереса к профсоюзной защите в частной медицине. В то время как в государственном секторе коллективно-договорное регулирование трудовых отношений давно стало нормой, в частных структурах профсоюз продолжает вести разъяснительную работу по заключению коллективных договоров. Ведь этот документ - далеко не формальность, а полноценная "местная конституция", определяющая механизмы взаимодействия между работниками и работодателем. "Коллективный договор - это инструмент, позволяющий фиксировать договоренности и системно выстраивать диалог. Он защищает интересы обеих сторон, делая трудовые отношения прозрачными и устойчивыми", - подчеркнул Владислав Голяк. Для системного контроля за коллективно-договорной работой в областной организации профсоюза здравоохранения создан единый реестр, в который вносятся все действующие коллективные договоры и соглашения. На сегодняшний день в реестре зарегистрированы 95 коллективных договоров и 3 соглашения студентов и учащихся. Среди них - и недавно подписанный договор в Островце. Социально-экономическая служба профсоюза регулярно проводит мониторинг выполнения условий коллективных договоров, обеспечивая контроль за соблюдением всех положений.-0-