На заседании облисполкома обсудили взаимодействие между заказчиками кадров и учреждениями образования области
27.03.2026
Заседание прошло под руководством председателя облисполкома Юрия Караева.
Под руководством председателя облисполкома Юрия Караева состоялось заседание облисполкома, где обсудили, как эффективно связать учебные аудитории с реальными рабочими местами и почему за кадры нужно начинать бороться еще на первом курсе.
Открывая заседание, председатель Гродненского облисполкома Юрий Караев расставил четкие акценты: время «розовых очков» для молодых специалистов прошло. Сегодня экономика региона нуждается в тех, кто готов брать на себя ответственность.
– Студенты должны быть готовы к реальным условиям труда и ответственности, – подчеркнул Юрий Хаджимуратович. – Наиболее эффективным методом подготовки кадров сегодня является открытие учебных площадокнепосредственно на производстве. Такая практика позволит студентам с первых дней учебы погрузиться в профессию, а руководителям предприятий заметить талантливых ребят задолго до получения ими дипломов.
Начальник главного управления образования Гродненского облисполкома Руслан Абрамчик отметил:
– Сегодня мы рассматриваем вопрос взаимодействия организаций-заказчиков и учреждений образования в целях обеспечения региона квалифицированными кадрами, начиная от прогнозирования потребностей. Мы обсуждаем тесное взаимодействие в части укрепления материальной базы колледжей, открытия лабораторий на базе самих предприятий. Наши учащиеся должны окунаться в производственную среду именно там, где им предстоит строить карьеру в будущем.
На 1 марта 2026 года в области заключено 274 договора о взаимодействии между заказчиками кадров и колледжами. В лидерах по кадровому партнерству – Лидский район, а также Октябрьский и Ленинский районы Гродно. Ежегодно к своей первой работе на Гродненщине приступают около 6 тысяч выпускников.
Особую роль играет целевой набор. За последние два года более 130 организаций региона стабильно заключали договоры на целевую подготовку специалистов. Чтобы поддержать ребят, работодатели готовы вкладываться рублем уже во время учебы: в текущем учебном году более 85 сельхозпредприятий ежемесячно выплачивают студентам-целевикам доплаты к основной стипендии.
Регион не стоит на месте, и образовательный процесс гибко подстраивается под нужды рынка. За последние пять лет на Гродненщине открыто 17 новых специальностей на уровне ПТО и ССО, и еще 6 – в ВУЗах.
Чтобы обучение соответствовало мировым стандартам, в колледжах области созданы и развиваются 5 современных центров компетенций. Это площадки с новейшим оборудованием, где оттачиваются навыки, необходимые современному производству.
Результат этой масштабной работы наглядно виден в цифрах закрепляемости молодежи на первых рабочих местах. Лидерами здесь стали Ленинский район г. Гродно, Островецкий, Ошмянский и Лидский районы.
